Job Openings
募集要項
現在募集中の職種をご確認ください。詳細はエントリー後にお伝えします。
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リハビリ職
保育士
指導員
看護師
🏃 リハビリ職
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（正社員）
● 募集中
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（休憩60分）／ 夜勤なし |
| 給与 | 月給制・応相談（経験・資格・能力を考慮） 各種資格手当・昇給年1回・賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝）・年末年始・有給休暇・産育休あり 年間休日120日以上（予定） |
| 必要資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 いずれかの資格（必須） 小児・療育経験は不問。意欲重視 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・制服貸与・駐車場無料 外部研修費補助・資格取得支援 |
🏃 リハビリ職
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（パート）
● 募集中
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 勤務時間 | 週2〜3日・時間帯応相談（9:00〜17:00の間で調整） |
| 給与 | 時給制・応相談（資格・経験考慮） 交通費支給 |
| 必要資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 いずれかの資格（必須） 子育て中・ブランクありの方も歓迎 |
👶 保育士
保育士（正社員・パート）
● 募集中
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員またはパート（ご希望に合わせて相談） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（正社員）/ 時短・パートは応相談 夜勤なし |
| 給与 | 月給制または時給制・応相談 昇給年1回・賞与年2回（正社員） |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝）・産育休取得実績あり・時短勤務可 |
| 必要資格 | 保育士資格（必須） 療育経験不問。子育て中・ブランクありの方も歓迎 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・資格取得支援（児発管など） |
📚 指導員
指導員・生活支援員（正社員・パート）
● 募集中
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員またはパート |
| 勤務時間 | 12:00〜20:00のシフト制（実働7〜8時間） 土曜・長期休暇中は9:00〜の勤務あり |
| 給与 | 月給制または時給制・応相談 経験・能力考慮。資格取得後に資格手当あり |
| 必要資格 | 資格不問・未経験歓迎 普通自動車免許（送迎業務のため歓迎） 教員免許・保育士・社会福祉士をお持ちの方は優遇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・資格取得支援（児発管・社会福祉士など） |
🩺 看護師
看護師（正社員・パート）
⚡ 優先募集中
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員またはパート（ご希望に合わせて相談） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（正社員） 夜勤なし・日勤のみ |
| 給与 | 月給制または時給制・応相談（経験・能力考慮） 看護師手当・昇給年1回・賞与年2回（正社員） |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日祝）・年間休日120日以上・産育休あり |
| 必要資格 | 看護師資格（必須） 小児科・重症心身障がい児病棟・NICU・訪問看護経験者歓迎 福祉分野の経験は不問 |
| 特記事項 | 新規事業（重症心身障がい児デイサービス）の立ち上げメンバー募集中 医療的ケア研修費用は全額補助 |
Selection Flow
選考の流れ
応募から入職まで、丁寧にご案内します。不安な点はいつでもご相談ください。
エントリー
このページのフォームまたはお電話でご応募ください
随時受付書類選考
履歴書・職務経歴書（任意）をご提出いただきます
1週間以内見学・面談
施設見学と担当者との面談。職場の雰囲気をご確認ください
日程調整最終面接
管理者・理事長との面接。条件・待遇の詳細もこちらで
日程調整内定・入職
入職日はご相談に応じます。丁寧にオンボーディングします
要相談見学だけでもOK
「まず雰囲気を見てみたい」という方のための施設見学を随時受け付けています。応募の義務は一切ありません。お気軽にどうぞ。
相談のみもOK
「転職するかどうかまだ迷っている」「給与や条件を聞いてから決めたい」という方も歓迎です。まずは話だけ聞きに来てください。
入職日は柔軟に調整
現職の引き継ぎ・家庭の都合など、入職日はご相談に応じます。「来月からは無理だけど3ヶ月後なら」という方もお気軽にご相談ください。
FAQ
よくある質問
応募前の疑問にお答えします。ここにない質問はお気軽にお問い合わせください。
すべて
仕事・職場について
待遇・条件について
応募・選考について
療育・福祉の仕事は未経験ですが、応募できますか？
はい、歓迎しています。特に指導員は資格・経験不問です。リハビリ職・看護師・保育士も、療育分野の経験は問いません。入職後はOJT・勉強会で丁寧に育てる体制があります。
見学だけすることはできますか？
もちろんです。「まず雰囲気を見てみたい」「子どもたちの様子を見てから考えたい」という方の見学を随時受け付けています。応募の義務はありませんので、お気軽にお申し込みください。エントリーフォームの「見学希望」をお選びください。
残業は多いですか？
残業はほぼ発生しません。記録・連絡帳の記入など事務作業は定時内に収まるよう体制を整えています。ICT化の推進により、事務作業の効率化にも取り組んでいます。
子育て中ですが、時短勤務はできますか？
はい、時短勤務やパート勤務など柔軟に対応できます。子育て中のスタッフが複数名活躍しており、「お互い様」の文化が根付いています。子どもの急な発熱などにも柔軟に対応しますので、まずはご相談ください。
給与の目安を教えてもらえますか？
職種・経験・資格によって異なるため、個別にご案内しています。エントリー後の面談時に詳しくお伝えします。「条件を聞いてから決めたい」という方も歓迎ですので、まずはエントリーまたはお電話でご相談ください。
パートでも社会保険に入れますか？
週20時間以上・月額88,000円以上など一定の条件を満たす場合は社会保険に加入できます。詳細はエントリー後にお伝えします。
複数の職種に興味があるのですが、どうすればいいですか？
エントリーフォームの「ご質問・ご要望」欄にご記入いただくか、お電話でご相談ください。あなたの経験やご希望に合ったポジションを一緒に考えます。
入職時期は相談できますか？
はい、現職の退職時期・引き継ぎ期間・家庭の都合など、入職時期は柔軟にご相談に応じます。「すぐに働けないけれど3ヶ月後なら」という方もお気軽にご相談ください。
試用期間中の待遇はどうなりますか？
試用期間（3ヶ月）中も本採用と同額の給与・福利厚生が適用されます。試用期間中に一方的に不利な条件になることはありません。安心してご応募ください。