安心して長く働ける、
整った制度があります。
立葵会では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、 休暇・子育て支援・保険・給与など充実した福利厚生を整えています。 生活と仕事のバランスを大切にした職場づくりに取り組んでいます。
福利厚生のポイント
（土日祝・年末年始）
取得実績
（全職種）
（月あたり）
休日・休暇制度
しっかり休んで、充実した仕事ができる環境をつくっています。
週休2日制
土曜・日曜・祝日が基本のお休みです（シフト制の職種は曜日相談可）。年間休日120日以上を予定しています。
年間120日+年末年始休暇
12月末〜1月初旬にかけて年末年始休暇を設けています。家族や大切な人とゆっくり過ごせる時間を確保しています。
年末年始しっかり休める年次有給休暇
法定通りの有給休暇を付与。取得しやすい雰囲気づくりに努めており、チームで調整しながら計画的に取得できます。
取得しやすい雰囲気慶弔休暇・特別休暇
結婚・忌引き・その他特別な事情での特別休暇制度があります。大切な場面でしっかり休めるよう配慮しています。
慶弔・特別休暇あり子育て・家族支援制度
子育て中のスタッフが安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
出産予定日の6週間前（多胎は14週前）から産前休暇を取得できます。産後8週間の産後休暇も法定通り取得できます。
子どもが1歳（最長2歳）になるまで育児休業を取得できます。女性スタッフだけでなく、男性スタッフの取得も歓迎しています。
育休復帰後は時短勤務が可能です。子どもの送迎に合わせた勤務時間の調整など、柔軟に対応します。「無理なく働き続ける」を応援します。
子どもの急な発熱・病気の際に取得できる看護休暇制度があります。「急に休みにくい」という不安をなくし、安心して育児と仕事を両立できます。
社会保険・各種手当
安心の保険体制と、生活を支える各種手当を整えています。
健康保険
全国健康保険協会（協会けんぽ）加入。医療費の自己負担を軽減します（一定条件のパートも対象）。
厚生年金保険
将来の老齢・障がい・遺族年金を保障。会社と折半で保険料を負担します。
雇用保険
失業時の給付・育児休業給付など各種給付を受けられます。産育休中の収入補助にも活用できます。
労働者災害補償保険
業務中・通勤中のケガ・病気を補償。安心して働ける保険体制を整えています。
| 交通費 | 規定内で全額支給（公共交通機関・マイカー通勤） |
|---|---|
| 資格手当 | 保有資格に応じた手当を支給（詳細はお問い合わせください） |
| 制服・ユニフォーム | スクラブ・エプロン等を貸与。クリーニング費用なし |
| 駐車場 | 施設周辺の駐車場を無料で使用可能 |
| 昇給 | 年1回（4月）。実績・評価・資格取得を考慮して査定 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※業績による（詳細はご相談ください） |
| 研修費補助 | 外部研修・学会参加費の一部または全額補助（対象研修による） |
| 資格取得支援 | 児発管・社会福祉士等の取得費用を一部補助。業務調整あり |
給与・昇給について
経験・資格・実績を正当に評価する給与体系を整えています。 ※詳細はエントリー後に個別にご案内します。
その他の職場環境
数字には表れにくいけれど、毎日の働きやすさに直結する環境です。
バリアフリー・清潔な施設
バリアフリー設計の清潔な職場環境。休憩室・スタッフロッカーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。
駐車場完備・マイカー通勤可
施設周辺に無料駐車場あり。公共交通機関が少ない地域でもマイカー通勤が可能です。自転車・バイク置き場も完備。
定期面談・相談しやすい環境
年2回の個別面談（希望に応じて随時）。キャリア・待遇・悩みなど気軽に相談できる体制を整えています。
新規事業への参加機会
準備中の重症心身障がい児デイサービスへの関与も選択肢のひとつ。新しい挑戦をしたいスタッフを積極的に応援します。
チームイベント・親睦活動
年に数回、スタッフ同士の親睦を深めるイベントを実施（任意参加）。チームの絆が深まる大切な時間です。
ICT・業務効率化の推進
支援記録・連絡帳のデジタル化を推進。事務作業の効率化で、子どもたちとの関わりに集中できる時間を増やしています。
福利厚生について、スタッフの声
「産休・育休を取って復帰しましたが、時短勤務で無理なく働けています。子どもの急な発熱でも快く対応してもらえるので、安心して働けます。」
「残業がほぼないので、退勤後に自分の時間が持てます。以前の職場と比べて体も気持ちも楽になり、仕事の質も上がった気がします。」
「資格取得の費用を出してもらえるのは本当に助かります。児発管の研修費用を全額補助してもらい、今は資格取得に向けて勉強中です。」
よくある質問
待遇や条件について、
もっと詳しく聞きませんか？
「給与や休暇についてもう少し詳しく知りたい」という方も大歓迎です。
見学・相談のみのエントリーもお気軽にどうぞ。