保育士
「できた！」の瞬間を、一番近くで見守る仕事。
一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、 遊び・生活・行事を通じてお子様の成長を支えます。 療育×保育の視点で、子どもたちと深く関われる環境です。
立葵会の保育士とは
立葵会の保育士は、一般の保育園・幼稚園の保育士とは少し異なります。 「療育保育士」として、発達に支援が必要なお子様一人ひとりの 特性・発達段階を理解しながら、個別・集団での保育を実践します。
遊び・工作・音楽・行事など豊かな活動を通じて、 情緒の安定・社会性の発達・自己肯定感の育みを大切にしています。 PT・OT・STなどリハビリ職と連携しながら、 チームで一人ひとりのお子様を支えるのが立葵会の保育スタイルです。
子育て中のスタッフも多く、時短勤務・産育休制度も整っています。 「保育士としてもっと深く子どもと関わりたい」 「療育の仕事に興味がある」という方にぴったりの職場です。
仕事内容
遊び・生活・療育をつなぐ保育士の多彩な仕事をご紹介します。
個別・集団での保育活動
お子様の発達段階に合わせた個別活動と、小集団での遊び・活動を組み合わせながら、 生活習慣・社会性・情緒の発達を支えます。 一人ひとりの「好き」を大切にしながら関わります。
製作・創作・感覚遊び
季節に合わせた製作活動・絵画・粘土・感覚遊びなど、 様々な素材や体験を通じて創造力・表現力を育みます。 行事の飾りや製作物は保護者へのプレゼントにもなります。
季節の行事・イベント企画
お誕生日会・七夕・運動会・クリスマス会など、 季節ごとの行事を企画・運営します。 子どもたちが「楽しかった！」と思える特別な時間を スタッフみんなで作り上げます。
保護者との連携・相談
連絡帳・口頭でのフィードバック・保護者面談を通じて、 ご家庭との連携を大切にしています。 「家ではどう関わればいい？」といった相談にも 丁寧に応じながら一緒に子どもを育てていきます。
多職種チームでの連携
PT・OT・ST・看護師・指導員と日々連携しながら支援を行います。 定期的なカンファレンスで情報を共有し、 それぞれの専門性を活かした支援計画を一緒に作ります。
生活支援・食事・排泄
食事・着替え・排泄など日常生活の自立を支援します。 「自分でできた」という達成感の積み重ねが、 子どもたちの自信と自立につながっていきます。
| 一般の保育園・幼稚園 | 立葵会（療育保育） | |
| 子どもの人数 | 1クラス15〜30名程度 | 少人数・個別支援中心 |
| 一人への関わり | 全体の中での関わりが中心 | 一人ひとりをじっくり見られる |
| 専門職との連携 | 基本的に保育士のみ | PT・OT・ST・看護師と毎日連携 |
| 成長の実感 | 集団の中での成長 | 小さな一歩を一緒に喜べる |
| 保護者との関係 | 送迎時の短い会話が中心 | 面談・連絡帳で深い連携が可能 |
保育士の1日の流れ（例）
※担当や曜日によって異なります。
前日の記録を確認しながら活動の準備。スタッフ間で申し送りを行い、その日の担当と活動内容を確認します。
お子様と保護者をお迎え。検温・体調確認を行い、家庭での様子を伺います。笑顔でお子様を迎え入れる大切な時間です。
みんなで集まって朝のあいさつ・季節の歌・絵本の読み聞かせ。1日の見通しを持つことで、お子様が安心して過ごせます。
個別支援計画に沿った個別活動と、小集団でのグループ活動を組み合わせます。リハビリ職との連携タイムもこの時間帯です。
お弁当・給食の時間。食事マナー・スプーン・箸の使い方など、生活自立のサポートも保育士の大切な仕事です。
製作活動・感覚遊び・外気浴・季節の行事準備など。子どもたちのエネルギーに合わせた活動で豊かな午後を過ごします。
今日の振り返り・あいさつ。保護者へのフィードバックと連絡帳の記入。一日の支援内容を丁寧に記録します。
キャリアパスのイメージ
療育保育士としての専門性を、段階的に積み上げていけます。
療育を学ぶ
先輩保育士・リハビリ職のOJTのもと、療育保育の基本を習得。個別支援計画の読み方・連絡帳の書き方を学びます。
自立して担当
担当ケースを持ち、支援計画の立案にも参加。外部研修への参加で専門知識を深め、行事企画なども担当します。
リーダーへ
後輩指導・保護者支援のリード。児童発達支援管理責任者（児発管）の資格取得を目指すことも可能です。
管理・専門職へ
児童発達支援管理責任者・主任保育士・管理者へのキャリアアップが可能。新規事業への異動・関与も選択肢です。
募集要項
※詳細はエントリー後にお伝えします。お気軽にご相談ください。
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・パート・非常勤（ご相談ください） |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市横屋351-1（タチアオイの教室） |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（休憩60分）※時短勤務相談可 |
| 給与 |
正社員：月給 応相談（経験・能力考慮） パート：時給 応相談 ※詳細はエントリー後にご案内します |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日・祝日）／年末年始 年次有給休暇・産育休（取得実績あり） 年間休日120日以上（予定） |
| 福利厚生 |
社会保険完備・交通費支給・制服貸与 資格取得支援（児発管など）・外部研修参加補助 産育休制度・時短勤務制度 |
| 必要資格 |
保育士資格（必須） ※療育・福祉領域の経験は問いません ※ブランクがある方もご相談ください |
| 歓迎する方 |
療育・発達支援に興味のある方 一人ひとりとじっくり関わりたい方 子育て中で時短・パート希望の方 チームで働くことが好きな方 |
※上記は現時点での情報です。詳細は採用担当よりご説明します。
保育士スタッフの声
実際に働く保育士に聞きました。
「保育園では20人以上を同時に見ていたので、一人ひとりとじっくり関われるここの環境に最初は驚きました。子どもの小さな成長に気づける喜びが毎日あります。」
「子育て中でも無理なく働けています。時短やシフト調整に柔軟に対応してもらえるし、スタッフ同士がお互い助け合う雰囲気があるのでとても働きやすいです。」
「療育は未経験でしたが、PTさんやOTさんが丁寧に教えてくれます。子どもの発達について専門家と毎日話せるので、保育士としての視野がどんどん広がっています。」
保育士として、
子どもたちの「できた！」を
一緒に喜びませんか？
「療育は未経験」「子育て中で時短希望」という方も大歓迎です。
まずはお気軽に見学・エントリーください。