個別支援計画の作成やモニタリングは、もちろん大切な仕事です。
しかし、私たちがサビ管にお願いしたい役割は、それだけではありません。
利用者さんの思いを中心に、
生活支援員、看護師、PT・OTなど、さまざまな専門職の力を一つにする。
そして、「私たちは、この方のために何ができるだろう？」
とスタッフみんなが考えられるチームをつくってほしいと思っています。

私たちが求めているのは、「スタッフを管理する人」ではありません。
一人ひとりのスタッフの良さや専門性を認めながら、みんなを同じ方向へつないでいける人。
利用者さんを中心に、チームをつくれる人。
そんなサビ管と一緒に働きたいと思っています。

食事をする。
入浴する。
排泄する。
身体を動かす。
誰かと話す。
好きなことをする。
笑う。
私たちにとって当たり前にある一日の時間は、利用者さんにとっても大切な人生の一部です。
だからこそ、必要な介助を提供するだけではなく、
「今日ここに来てよかった」
と思ってもらえる一日をつくりたい。

利用者さん一人ひとりが、その人らしく過ごせる場所。
それが、私たちが目指す生活介護です。

利用者さんを支えることは、その方を支えてきたご家族を支えることでもあります。
安心して送り出せる場所がある。
入浴して帰ってくる。
日中、楽しく過ごして帰ってくる。
そして、
「今日はこんなことがありましたよ」とスタッフと一緒に笑える。
利用者さんの笑顔が、ご家族の笑顔につながっていく。
私たちは、そんな施設をつくりたいと思っています。

新しい施設です。
完成されたルールに従って働くだけではありません。
「こんな活動をしたい」
「こんな支援をしてみたい」
「こうした方が利用者さんに喜んでもらえる」
そんな意見を出し合いながら、施設そのものを一緒につくっていきたいと思っています。
私たちが目指すのは、

利用者さんが笑顔になる施設。
ご家族が安心できる施設。
そして、働くスタッフ自身が自分の仕事に誇りを持てる施設。
あなたがこれまで福祉の仕事で大切にしてきたこと。
そして、「本当は、こんな支援がしたかった」
という思いを、ぜひ私たちに聞かせてください。

2027年4月。
新しい施設の最初のメンバーとして、一緒にスタートしませんか？