Numbers
数字で見る立葵会
働き方・研修制度・サービス実績——
立葵会のことを、数字でリアルにお伝えします。
6年目
開所からの年数
令和2年開所
瑞穂市に根差した福祉サービス
瑞穂市に根差した福祉サービス
100%
育児休業取得率
復職実績あり
子育て中のスタッフ活躍中
子育て中のスタッフ活躍中
120日
年間休日数
土日祝・年末年始
ワークライフバランス重視
ワークライフバランス重視
高水準
有給取得率
取得しやすい職場
有給が使いやすい環境
有給が使いやすい環境
0回
夜勤回数
全職種・夜勤なし
2日
週休
土日祝が基本のお休み
Staff Data
スタッフについて
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
職種別スタッフ構成
雇用形態の内訳
正社員
60%
パート
30%
非常勤
10%
スタッフの前職・入職経緯
Work Style
働き方について
ワークライフバランスを大切にした職場環境の数字です。
休日・休暇
120
日
年間休日数（土日祝・年末年始）。有給休暇を含めると更に多くなります。
子育て支援
100
%
育児休業取得率・復職率ともに100%。子育て中のスタッフが多数活躍中です。
夜勤
0
回
全職種・夜勤なし。日勤のみで働けるため、生活リズムが整います。
Service Data
サービス実績について
子どもたちへの支援実績を数字でご紹介します。
児童発達支援
40名
利用定員
0〜6歳
対象年齢
週5日
開所日数
放課後等デイサービス
20名
利用定員
6〜18歳
対象年齢
週6日
開所日数
Training Data
研修・成長について
スタッフの成長を支える数字です。
月1〜2
所内勉強会の開催回数
多職種合同で学びます
多職種合同で学びます
年10+
外部研修への
参加件数（実績）
参加件数（実績）
複数名
資格取得支援の
利用実績
利用実績
全額補助
医療的ケア研修費
（対象者）
（対象者）
Entry
この数字の職場で、
この数字の職場で、
一緒に働きませんか？
数字の裏側にある温かいチームと、
子どもたちの成長に関わる日々があります。
まずは見学・エントリーへ。
数字の背景にある、スタッフの声
数字だけではわからない、リアルな声をお届けします。
「有給が本当に取りやすい職場です。急な用事でも快く対応してもらえますし、計画的に連休をとることもできています。」
「産休・育休を取って復帰しましたが、時短勤務で無理なく働けています。育児休業100%というのも、周りのスタッフが支え合う文化があるからだと思います。」
「月1〜2回の勉強会が本当に勉強になります。他職種の視点を知ることで、自分の支援の幅が広がっていくのを実感しています。」